Le diagnostic réglementaire
- Avoir un regard extérieur sur la situation de votre entreprise
- Bénéficier d'un état des lieux à un instant T
- Des propositions d'amélioration par un professionnel
Le diagnostic réglementaire pour quel objectif ?
Le diagnostic réglementaire en matière de santé, sécurité au travail peut avoir deux objectifs.
Avoir l'avis d'un expert IPRP sur la situation de votre entreprise
Le premier objectif est d'avoir l'avis d'un expert IPRP sur la situation de votre entreprise. Connaître la règlementation n'est jamais évident. L'intervention d'un spécialiste, de plus extérieur à votre organisation, va permettre de faire un état des lieux initial et proposer des actions concrètes pour éviter toutes mauvaises surprises.
Faire le point sur la situation de votre organisation
Le second objectif est de faire le point sur la situation de votre organisation soit pour valider que vos pratiques sont conformes à la réglementation en vigueur ou soit pour lever les écarts du diagnostic initial et poursuivre votre démarche d'amélioration continue.Le diagnostic est adapté quelque soit la taille de votre organisation. Il est préparé par rapport à votre activité et votre situation de manière sur-mesure.
Nos formules de diagnostics réglementaires
Ces formules sont indicatives pour donner un ordre de grandeur du contenu. Un devis sur-mesure vous est proposé systématiquement et gratuitement.
Pour aller plus loin
Vous êtes une organisation où vous avez votre référent santé, sécurité au travail ou vous disposez d'un service QSE, nous vous proposons :
